¿TIENEN VACACIONES LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL?

Germán Serkovic G. Abogado laboralista El beneficio de las vacaciones anuales no ha sido ajeno a tal condicionamiento. Así se desprende de la lectura del artículo 18 del decreto supremo reglamentario de la Ley N° 7505 del año 1933 sobre vacaciones de los empleados. En el caso de los obreros, igual disposición se encuentra en el artículo cuarto del reglamento de la Ley N° 13683. Al derogarse apropiadamente la regulación disímil para las diversas categorías de trabajadores, el Decreto Legis...
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CONOCE ESTAS CURIOSAS TÉCNICAS PARA COMBATIR EL CANSANCIO EN EL TRABAJO

“No tengo energía… Tengo sueño… ¡Quiero irme a mi cama!” "El 75% de los trabajadores se sienten cansados en la oficina", revela un nuevo estudio realizado en EEUU. Si te interesa saber cómo combatir el cansancio en el trabajo, tal vez debas conocer estas curiosas técnicas que cambiarán por completo tu jornada laboral. Probablemente te haya pasado más de una vez. Estás en el trabajo y de pronto sientes que se cierran tus ojos y comienzas a perder motivación hasta el punto de querer ir a ca...
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¿LA PÉRDIDA DE CONFIANZA ES CAUSA DE DESPIDO?

Germán Serkovic G. Abogado laboralista Justificada preocupación ha generado el contenido del VII Pleno Jurisdiccional en materia laboral, en la parte referente a la no aplicabilidad de la indemnización por despido a los trabajadores de dirección y de confianza del régimen laboral de la actividad privada. Los jueces supremos integrantes de la Primera y Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, por unanimidad, han establecido q...
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LAS LABORES EN VACACIONES DEBEN PROBARSE

Cuando el trabajador del sector privado demande el otorgamiento del descanso vacacional, el empleador deberá demostrar mediante las planillas, boletas de pago u otro medio idóneo que le otorgó el beneficio y si el trabajador alega que no obstante habérsele otorgado realizó labores efectivas, este deberá probar tal hecho. Así lo determinó la Corte Suprema mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 14581-2017-Lima, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Tran...
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¿CÓMO GESTIONAR NUESTRAS VACACIONES?

El Decreto Legislativo Nº 1405 ofrece nuevas facilidades para balancear el trabajo y la vida personal/familiar de los trabajadores, pero también obliga a seguir ciertos requisitos para solicitar los días de descanso. En efecto, la norma regula procesos para el fraccionamiento de los días de descanso y permite al colaborador aprovecharlos de modo más productivo, siempre que sigan los procedimientos y comuniquen sus decisiones con anticipación. Percy Alache Programa de Alta Especialización en ...
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LO QUE NECESITAS SABER SI ESTAS EN PLANILLA DE MÁS DE UNA EMPRESA

¿Qué trámite debo realizar? Si eres un trabajador dependiente, entonces percibes rentas de quinta categoría. En ese sentido, los ingresos que percibas de más de una empresa formarán parte de la planilla de estos empleadores, quienes se convertirán en agentes de retención y deberán presentar la declaración y pago mensual del PDT PLAME, así como de efectuar las retenciones de quinta categoría (de acuerdo con el artículo 40 de la Ley de Impuesto a la Renta) que corresponda como trabajador, para ...
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MAYOR RIGOR ANTE DESPIDO POR ABANDONO DE TRABAJO

Si un trabajador no justifica su ausencia dentro del tercer día de producida, más el término de la distancia, se configurará el abandono de trabajo, de acuerdo con un reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia. En efecto, mediante la Casación Laboral Nº 1200-2016-ICA, este tribunal modificó un anterior criterio sobre la configuración de la falta grave por abandono de trabajo, advirtió el experto laboralista Jorge Luis Acevedo. Tomando como base el nuevo criterio, dijo, si un ...
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RETENCIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA A CIUDADANOS VENEZOLANOS

Se plantea el supuesto de empresas domiciliadas en el Perú que contratan trabajadores venezolanos no domiciliados en el país(1), que cuentan con permiso temporal de  permanencia (PTP), los cuales perciben por ello rentas de fuente peruana de quinta categoría. Al respecto, se consulta lo siguiente: 1. Si para la retención del impuesto a la renta que tienen que efectuar dichas empresas, deben aplicar la escala progresiva acumulativa establecida en el artículo 53° de la Ley del Impuesto a la ...
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FIJAN PRECEDENTE PARA EL CÁLCULO DE UNA PENSIÓN

Tribunal administrativo previsional. Deben tomarse en cuenta remuneraciones y aportaciones efectivas. El Tribunal Administrativo Previsional estableció un nuevo precedente de observancia obligatoria respecto a la remuneración de referencia, que debe ser tomada en cuenta para el cálculo de la pensión de un derecho pensionario. Se trata de la Resolución Nº 0000002886-2018-ONP/TA, por la cual este colegiado administrativo estableció que el cálculo del promedio de esa remuneración para determi...
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FACILITAN REGULARIZACIÓN DE CONTRATOS LABORALES DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN LÍNEA

Nueva herramienta informática se implementará en la página web del MTPE. Un nuevo sistema en línea para la aprobación, prórroga o modificación de los contratos de los trabajadores extranjeros, que se habilitará de manera progresiva, aprobó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Se trata del Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros (Sivice), dispuesto mediante la R. M. Nº 291-2018-TR, cuya administración estará a cargo de la Dirección de Migración Laboral del sector Trab...
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