¿CÓMO DEFINIR LOS INDICADORES PARA LA PROYECCIÓN DE CARGAS LABORALES?

Disminuir la rotación laboral, mejorar la productividad y rentabilidad dentro de una empresa y administrar eficazmente al capital humano son algunos beneficios de la proyección de cargas laborales. Uno de los pilares al gestionar el talento humano es medir la proyección de cargas laborales. Determinar la cantidad necesaria de trabajadores y de carga en sus actividades para cada puesto es clave para la organización. Este aspecto mejorará la productividad de los empleados, la gestión y el cumpl...
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EL ADELANTO DE LAS VACACIONES

El reciente Decreto Legislativo N° 1405 estableció algunas modificaciones en relación con el descanso vacacional de los trabajadores públicos y privados. Centrémonos en las normas referentes a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada contenidas en su Disposición Complementaria que reforma diversos artículos del Decreto Legislativo 713, Ley de descansos remunerados. Germán Serkovic G. abogado laboralista Fundamentalmente, las modificaciones se centran en dos aspectos; h...
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¿PROCEDE DESPIDO A JEFE QUE NO SUPERVISA A EMPLEADOS?

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA CASACIÓN LABORAL Nº 15775-2016, LIMA Pago de beneficios sociales y otros PROCESO ORDINARIO – NLPT Lima, siete de junio de dos mil dieciocho VISTA; la causa número quince mil setecientos setenta y cinco, guion dos mil dieciséis, guion LIMA; en audiencia pública de la fecha, y producida la votación con arreglo a Ley, se emite la siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO: Se trata ...
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¿TRABAJADOR DEBE COMUNICAR A EMPLEADOR QUE NO LE CORRESPONDE ASIGNACIÓN FAMILIAR?

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA CASACIÓN LABORAL Nº 14383-2016, CUSCO Reposición por despido fraudulento PROCESO ORDINARIO – NLPT Lima, treinta de mayo de dos mil dieciocho. VISTA, la causa número catorce mil trescientos ochenta y tres, guion dos mil dieciséis, guion CUSCO, en audiencia pública de la fecha; interviniendo como ponente el señor juez supremo Yaya Zumaeta, con la adhesión de los señores jueces supremos...
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¿CÓMO MONITOREAR TUS APORTES A LA AFP?

Por Elena Martínez, Gerente Comercial de AFP Habitat Es muy importante que no pierdas de vista tu ahorro previsional. Para ello, tu mejor herramienta de apoyo es el Estado de Cuenta. En él, podrás verificar que todos los abonos en tu cuenta, hayan sido realizados por ti o por tu empleador. A menudo nos preguntamos, ¿cómo van mis aportes?, o ¿cómo se estará desempeñando la rentabilidad de mi AFP? Y no sabemos qué responder a esas preguntas, pues no hemos aprendido a hacer un correcto seguim...
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DESCANSO MÉDICO: ¿HASTA CUÁNTOS DÍAS PUEDE TENER UN TRABAJADOR Y CÓMO FUNCIONA EL CERTIFICADO?

Los especialistas en temas laborales aseguran que anualmente un trabajador formal tiene derecho hasta un año de descanso médico Si te enfermaste o sufriste algún accidente, es de suma importancia que presentes tu descanso médico para evitar los descuentos que te pueden aplicar por faltar al trabajo. Aquellos que tengan un contrato laboral privado o público pueden hacer uso del certificado médico, un beneficio laboral que permite a los trabajadores recuperarse sin dejar de percibir ingresos. ...
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PAUTAS PARA EL DEPÓSITO DE LA CTS

Multa por no pagar el beneficio de manera íntegra hasta el 15 de noviembre puede llegar a 22.5 UIT. La Sunafil podrá multar hasta con 22.5 UIT a las empresas con más de 1,000 trabajadores que no efectúen el depósito íntegro de la compensación por tiempo de servicios (CTS), correspondiente al período mayo 2018-octubre 2018, teniendo en cuenta que solo los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que cumplan con una jornada de cuatro horas diarias tienen derecho a ese ben...
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ES POR SU BIEN

CPC Sergio Luna Montero Innovarum SAC Maruja, está casada con Alberto cerca de 12 años. Fruto de esta unión tienen dos hijos: Roxana tiene diez años y Rubén que tiene ochos años. Ellos son una familia como todos conocemos, pero hay algo que los diferencia con el resto: Sus hijos todo el día estudian (sic). Les comienzo a detallar lo que les pasa: – Se tienen que levantar muy temprano para ir al colegio. – Su jornada es de 08.00 am a 01.00 pm. – Regresan a su casa para almorzar. – Luego...
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¿QUÉ REQUISITOS DEBE CUMPLIR PARA CAMBIARSE DE AFP?

César Chang, VP de Finanzas Operaciones y Sistemas de AFP Integra, destacó que como parte de su oferta tienen una red de comercios afiliados que dan beneficios a sus afiliados. Si usted está afiliado al Sistema Privado de Pensiones (SPP ) y quiere hacer su cambio a una AFP que le ofrezca mayor rentabilidad debe cumplir con algunos requisitos, más aún cuando ingresó después del 1 de junio del 2013. 1. Debe tener como mínimo dos años de afiliado en su AFP. 2. Debe tener más de 180 días ca...
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LA BONIFICACION A TITULO DE GRACIA ENTREGADA AL TRABAJADOR, PUEDE SER COMPENSADA CON OTRA DEUDA LABORAL

Fallo de la Corte Suprema de la República El artículo 57 de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios –TUO del D. Leg. 650 (DS. 001-97-TR de 01.03.97) establece que si el trabajador al cesar o posteriormente, recibe del empleador a título de gracia, alguna cantidad o pensión, éstas se deducirán de aquellas que la Autoridad Judicial mande pagar al empleador, como consecuencia de la demanda interpuesta por el trabajador. Establece además que, para que proceda la deducción o compensació...
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