¿Hay algún beneficio en trabajar con un jefe extremadamente exigente?

Hay líderes que exigen siempre algo más. Te sacan de tu zona de confort porque saben que puedes dar más de ti. Si, además, reconocen tus logros, serán grandes motivadores. Diario Expansión de España Red Iberoamericana de Prensa Económica (RIPE) “No estás haciendo ningún esfuerzo. Estás dejándote llevar (…) ¿Y quieres saber por qué ella no te da un beso en la frente ni te da una estrella dorada al final del día?” Con esta reprimenda, Andrea Sachs (papel que encarna Anne Hathaway en la ...
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Los ‘rebeldes corporativos’ y su utilidad en las compañías

Los expertos recomiendan escuchar sus propuestas, pero poniéndoles reglas definidas y metas claras. Advierten también que ser rebelde no significa ser negativo o quejarse por todo. Usualmente, la rebeldía es catalogada como algo negativo. En el ámbito organizacional, las personas bajo este perfil pueden tener problemas para relacionarse con sus empleadores, jefes e incluso pares. Pero, aunque cueste asumirlo, la personalidad que algunos ‘rebeldes corporativos’ ostentan puede llegar a agre...
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Precios de Transferencia

Precios de Transferencia DEFINICION DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA • Aquel precio que se pacta y realiza entre sociedades vinculadas de un grupo empresarial multinacional, por transacciones de bienes (físicos o inmateriales) y servicios que pueden ser diferentes a los que se hubieran pactado entre sociedades independientes. • Son aquellos que se utilizan o pactan entre sí sociedades sometidas al mismo poder de decisión, circunstancia que permite, a través de la fijación de precios convenidos en...
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Exceptua la obligación de emitir recibos por honorarios por los servicios prestados bajo el régimen especial de CAS

Modifican el reglamento de comprobantes de pago a fin de exceptuar de la obligación de emitir recibos por honorarios por los servicios prestados bajo el régimen especial de CAS Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 286-2012/SUNAT se sustituye el numeral 1.5 del artículo 7° del Reglamento de Comprobantes de Pago, aprobado por la Resolución de Superintendencia Nº 007-99/SUNAT, y se exceptúa de la obligación de emitir comprobantes de pago por “los ingresos que se perciban por las funciones...
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Suspensión de la obligación de efectuar retenciones y/o p/a/c por rentas de cuarta categoría para el 2013

Excepción a la obligación de efectuar pagos a cuenta y suspensión de la obligación de efectuar retenciones y/o p/a/c por rentas de cuarta categoría para el 2013 Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 305-2012-SUNAT, publicada en el Diario Oficial El Peruano, hoy viernes 28 de Diciembre de 2012, la Administración Tributaria ha establecido que para el Ejercicio Gravable 2013, los montos que no deberán superarse para solicitar la suspensión de las retenciones y/o pagos a cuenta del Impuesto...
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Entrega de constancia al trabajador en el T-Registro

Actualmente todas las empresa que presentan mensualmente sus planillas de trabajadores mediante eL PDT 601 o PDT PLAME, tienen la obligación de realizar 3 operaciones básicas en el T-Registro (alta, modificación y baja). Dichas operaciones de registro de los trabajadores son obligatorias desde el periodo Agosto 2011, mejor dicho actualmente toda empresa tiene que realizar dicho proceso, empresa a la fecha no realiza esto, prácticamente está jugando con fuego por que las contingencias pueden ser...
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Trabajadores que no pagarán Impuesto a la Renta

Para el presente año fiscal, todos aquellos prestadores de servicios independientes que emiten recibos por honorario y perciben ingresos mensuales que no superen los S/. 2,661 ya pueden iniciar el trámite para solicitar a la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) la suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta del Impuesto a la Renta (IR), de conformidad con la RS Nº 298-2011/Sunat. En tal sentido, los contribuyentes que se encuentran exclusivamente en Cuarta Categoría y...
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El nuevo delito atribuible a los gerentes se precisará este mes

Con el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se detallarán cuáles son los incumplimientos que generan una responsabilidad penal para los gerentes. El reglamento de la L-ey de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST) estaría listo en este año, reveló a Gestión el viceministro de Trabajo, Pablo Checa Ledesma. Esta ley estableció una serie de obligaciones en temas de seguridad y salud ocupacional, que deben ser cumplidas por todas las empresas y cuyas principales aristas son los ...
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No hay marcha atrás en publicar balances de empresas ( Desde la perspectiva de la SMV)

La obligación de las empresas que no listan en bolsa de presentar estados financieros es diversa en otros países, pero la tendencia internacional es hacia la transparencia de la información, afirma la SMV. La normativa que obliga a las empresas con ventas anuales mayores a 3,000 UIT (S/. 10.8 millones) a publicar sus estados financieros auditados está vigente, por eso en la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) se sigue trabajando en su reglamentación, informó su presidenta Lilian Rocca,...
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Límites al embargo de haberes

Con ello, evitarán obligación de pagar montos no descontados Al tener la remuneración naturaleza alimenticia, la legislación vigente establece restricciones para su afectación en caso se plantee judicialmente su embargo a fin de asegurar el cumplimiento de una obligación por parte del trabajador, afirma la laboralista Liliana Tsuboyama, quien recomienda a los empleadores cumplir literalmente con lo indicado en el mandato judicial a fin de evitar contingencias futuras, como pagar el monto no ret...
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